UD1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
- 1.1. Elección de la aplicación informática.
1.2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
UD2. Tablas del Sistema.
- 2.1. Tablas Generales.
2.2. Tablas de la Seguridad Social.
2.3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
2.4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
2.5. Otras tablas.
UD3. Carga de datos relativos a la empresa.
- 3.1. Carga de datos de la entidad.
3.2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
UD4. Carga de datos de los trabajadores.
- 4.1. Datos generales del trabajador.
UD5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
- 5.1. Incapacidades.
5.2. Ausencias.
UD6. Generación de documentos.
- 6.1. Recibo de salarios.
6.2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
6.3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
6.4. Gráficos informes y estadísticas.
UD7. Gestión de Recursos Humanos.
- 7.1. La gestión de personal.
UD8. Seguridad control de acceso y utilidades.
- 8.1. Seguridad de la aplicación.
8.2. Otras utilidades.