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Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

300,00

  • DURACIÓN: 75 horas. Tienes 90 días para finalizar el curso . Si deseas ampliar el plazo contáctanos.
  • TUTORES. Servicio de tutorías a través del campus.
  • CAMPUS VIRTUAL. Acceso las 24/7 a través de la APP
  • CREDITOS UNIVERSITARIOS ECTS: 3
  • Precio del titulo universitario no incluido

  • Contenido 100% online
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    Código: RCAF0345 -N40

    UD1. Organización del trabajo y Recursos Humanos.

      1.1. División del trabajo y funciones.
      1.2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

    UD2. Reclutamiento y selección de personal.

      2.1. Detección de necesidades de contratación.
      2.2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
      2.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
      2.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
      2.5. Soporte documental de las pruebas de selección.
      2.6. Documentación de los resultados de la selección.

    UD3. La Formación de Recursos Humanos.

      3.1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
      3.2. Determinación de las necesidades de formación.
      3.3. El Proyecto de Formación en la empresa.
      3.4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
      3.5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
      3.6. Gestión de la Formación.

    UD4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.

      4.1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
      4.2. Los recursos humanos como capital humano.
      4.3. La Gestión del Talento.

    • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
    • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
    • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

    Para poder obtener la Titulación con créditos ECTS expedida por la Universidad de Nebrija el alumno deberá superar con evaluación positiva los criterios definidos para la Acción Formativa recogidos en la Guía del alumno y marcados por la Universidad.
    Una vez superada la acción formativa y previo pago de las tasas de expedición, el alumno podrá solicitar su Diploma-Título de formación.

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